Adjoint au Directeur de Site Educatif et Pédagogique H/F

La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute  

pour la Direction Action Éducative de la Direction Générale Enfance Sports Culture  

1 ADJOINT AU DIRECTEUR DE SITE ÉDUCATIF ET PÉDAGOGIQUE (H/F)  

MISSION :   

• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires 

• Contribuer à l’élaboration et à l’animation du projet pédagogique de l’Accueil Collectif de Mineurs en lien avec le Projet Educatif Vitrollais et organiser, planifier et coordonner les programmes d’activités périscolaires et extrascolaires 

• Seconder le directeur de site sur des tâches administratives 

• Constituer un référent pour le personnel municipal des écoles et des ALSH (Adjoints Techniques chargés de la restauration, de l’entretien des ALSH, les ATSEM, les animateurs…) en cas d’absence du directeur de site 

ACTIVITÉS :  

Participer à l’animation et encadrer les enfants sur les temps peri et extrascolaires 

• Gestion de la sécurité physique et morale des enfants 

• Participation, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 

• Construction d’une relation de qualité des enfants qu’elle soit individuelle ou collective 

• Participation à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs y compris les parents 

• Encadrement et animation de la vie quotidienne et des activités de l’ACM 

• Accompagnement des enfants dans la réalisation de leurs projets 

• Gestion de la médiation au sein du groupe d’enfants : gestion des conflits, garant du respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage 

• Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique 

• Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations 

• Mise en place d’un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public 

• Conception et élaboration des projets d’activités mis en place sur le site 

• Accompagnement, réalisation et évaluation des projets des enfants 

• Animation auprès des enfants 

Contribuer à élaborer un projet pédagogique en lien avec les orientations du PEV 

• Conception et élaboration du projet pédagogique avec le directeur de site et l’équipe 

• Etablissement des modes de fonctionnement du site avec le directeur de site : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants… 

• Participation de manière active aux réunions d’équipe, apport de ses connaissances et ses savoirs 

• Partage des informations en sa possession avec l’équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…) 

• Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers 

• Utilisation de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil 

Seconder le directeur de site sur des tâches administratives (tablettes, pointages, inventaires…) 

• Contrôle de la bonne réalisation des pointages enfants sur les différents temps en mode numérique et papier 

• Réalisation des inventaires  

• Participation aux commandes de matériel  

• Participation à la communication auprès des familles via a création de supports divers 

Constituer un référent pour le personnel municipal des écoles et des ALSH (Adjoints Techniques Chargés de la restauration, de l’entretien des ALSH, les ATSEM, les animateurs…) en cas d’absences du directeur de site 

• Sous couvert du responsable de site, en son absence, l’adjoint assure la continuité du projet éducatif sur tous les temps de l’enfant  

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :   

• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives 

• Réglementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d’activités 

• Missions et projet éducatif 

• Structuration d’un accueil de loisirs 

• Réglementation relative aux ACM 

• Règles de sécurité et d’hygiène en ACM  

• Développement du jeune enfant et des valeurs éducatives de la collectivité 

• Méthodes HACCP 

• Techniques d’animation de groupe 

• Techniques d’accueil 

• Techniques et outils d’organisation et de gestion des urgences 

• Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation 

• Techniques de gestion des conflits 

• Techniques rédactionnelles (compte-rendu, rapport, courriel…) 

• Maîtrise des outils informatiques 

• Travail en équipe, esprit d’équipe, transversalité 

• Qualités relationnelles 

• Diplomatie, pédagogie 

• Sens de l’équité 

• Sens des priorités, réactivité, rigueur 

• Initiative, polyvalence, Adaptabilité 

• Sens des responsabilités 

• Disponibilité 

• Discrétion, confidentialité, neutralité 

• Sens du service public 

 CONDITIONS EXERCICE :   

• Lieu de travail : groupes scolaires et ALSH de la ville 

• Temps et horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : De 7H20 à 14h20 – Le temps de travail comprend les mercredis et les vacances : De 8h – 17h30 ou 8h30- 18h 

• Les horaires de travail en période scolaire peuvent être flexibles selon les nécessités de service (afin de pouvoir être présent sur l’accueil du soir notamment). 

Candidatures :   

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse [email protected], avant le 16 octobre 2026.