Site de Vitrolles

URGENT :

Une entreprise Type GARAGE  (code NAF/APE 4520A Entretien et réparation de véhicules automobile légers ) recherche:  

• Un technicien poseur pare-brise + gestion administrative (facturation...)
• 1 an d'expérience
• lieu :  Rognac
• contrat : cdi 35h

La démarche des médiateurs sociaux privilégie l’écoute et le dialogue :

•  Restaurer et participer au maintien du lien social,

•  Assurer une veille sociale active,
•  Accomplir au quotidien une médiation individuelle et/ou de groupe,
•  Etre attentif à l’expression spontanée des jeunes,
•  Gérer les conflits de basse intensité,
•  Diffuser des messages de prévention afin d’éviter les conduites à risque,
•  Informer et orienter les publics jeunes et les personnes sur les dispositifs de droit commun, les sites et les interlocuteurs compétents,
•  Favoriser le partenariat entre les acteurs intervenant sur les zones géographiques concernées,
•  Contribuer au repérage des dysfonctionnements urbains,
•  Transmettre aux partenaires institutionnels des éléments de diagnostic sur les situations conflictuelles rencontrées,
•  Participer à la mise en place de réponses diversifiées.

        Au-delà, du travail en direction des publics, le (la) Médiateur/trice social a pour mission d’aller à la rencontre des habitants, commerçants et structures locales existantes :

•  Assurer une mission d’observation des situations dans un territoire donné,
•  Faciliter la cohabitation des populations,
•  Améliorer le climat social,
•  Contribuer au respect des règles de fonctionnement dans les espaces publics et privés,
•  Faire remonter les dysfonctionnements aux professionnels spécialisés,
•  Contribuer à la mise en lien entre les différents intervenants.

Le (la) Médiateur/trice social doit s’inscrire dans un partenariat intrinsèque ainsi, une des missions des équipes de médiateurs consistera à établir des liens et relations constructives aves les différents acteurs locaux implantés       sur le quartier d’intervention, soit par exemple :

•  Maison de la Solidarité,
•  Centres Sociaux, Maison Pour Tous,
•  Associations culturelles et sportives,
•  Missions locale,
•  Police nationale et municipale, service de prévention, RTM, services de proximités
•  L'équipe mobile académique de sécurité (ÉMAS)
•  Assistants sociaux
•  Educateurs spécialisés/Moniteurs éducateurs
•  Conseillers en économie sociale familiale
•  Associations de quartier
•  CLJ
•  CIQ

 la liste des diplômes acceptés :

Diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME)

Diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF)

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES)

Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)

Diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS CESF

Diplôme d’État de médiateur familial (DEMF)

AMIS

MSADS/TMS

BPJEPS animation sociale

Titre professionnel France Médiation

BAC SPVL

CAP Agent de prévention et médiation

CQP Animateur Périscolaire

CQP Animateur Loisir et Sport

BAC SP3S (Service et prestation du sanitaire et social)

DEAES

CIP

Titre Pro Assistant de vie aux Familles

Master Médiation (formation universitaire)

Poste à pourvoir immédiatement  

Assure un travail d’animation et un suivi pédagogique de l’équipe : -organisation et animation du comité technique chargé de la formation des intervenants et du suivi des dispositifs sur la ville. -Etablissement des outils pédagogiques nécessaires aux intervenants, suivi des intervenants, organise et anime les réunions de régulation .

Gère le personnel sous sa responsabilité : participe au recrutement des intervenants, est responsable des conditions de travail (horaires, matériel à disposition…) ; établit les besoins en formation.

Gère matériellement, financièrement et administrativement son secteur

Assure le suivi de son budget, du matériel et de son utilisation.  Remplit les documents administratifs nécessaires, tient à jour les inscriptions, tenue de présences…Elabore les bilans, projets, participe aux demandes de subventions.

Intervention auprès du public : Organise et anime les rencontres parents-enfants-intervenant-enseignants.Formalise les signatures de contrat ; participe à l’animation auprès des groupes d’enfants.

Relations partenariales : Coordonne les actions en partenariat étroit avec les établissements scolaires, la coordinatrice REP, la directrice de la Caisse des Ecoles. Rencontre régulièrement les équipes enseignantes, participe aux réunions partenariales sur la thématique de l’accompagnement à la scolarité.

Profil :   DEJEPS ou équivalent  avec expérience d’accompagnement à la scolarité

Permis B et véhicule

Maitrise méthodologie de projet, outils bureautiques (word, excel, messagerie, internet), et techniques de communication écrite et orale.

Qualités relationnelles : écoute, dynamisme, autonomie, capacité à fédérer, sens de l’organisation, créativité, aisance relationnelle.

Conditions d’emploi :    CDD de remplacement ; 30 H/hebdo  de septembre 2020 au 30/06/2021.

Candidatures (CV et lettre) à adresser à :

AVES Centre Social Les Salyens  Quartier Les Pins  BP n° 40147 13 744 VITROLLES CEDEX    ;  salyens.direction@assoaves.fr

Mécanicien VL/PL (H/F) – Agence de Vitrolles – CDI 
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d’euros de Chiffre d’Affaires - 4600 collaborateurs - 280 sites répartis dans 23 pays L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes. Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain. 
 
Quelles seront vos missions à ce poste ? 
 
Occuper un poste de mécanicien(ne) chez PETIT FORESTIER, c’est :   - Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (système de dépollution, circuit de freinage, hayons, moteur …) ;  - Développer sa réactivité : identification et résolution de la panne le plus rapidement possible, sortie en autonomie pour dépanner le client (avec véhicule d’assistance tout équipé), grande solidarité dans les équipes ; - Développer ses compétences : déploiement du diagnostic embarqué temps réel et de la connectivité via smartphone, intervention sur véhicules électriques et gaz nouvelle génération, arrivée des nouvelles normes de dépollution … - Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d’évolution techniques ou managériales ... 
 
Quel est le profil recherché pour ce poste ? 
 
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous possédez des connaissances précises en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. 
 
Quels sont les avantages pour ce poste ? 
 
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (8,50 euros par jour), mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie …), chèques vacances, comité d’entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages …), prime de participation annuelle, etc. 
 
Convaincu(e) pour nous rejoindre ? Alors envoyez votre candidature

Chef d’équipe Mécanique (H/F) – Agence de Vitrolles – CDI 
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,  - 4600 collaborateurs, - 280 sites répartis dans 23 pays. L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes. Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain. 
 
Nous sommes à la recherche, pour notre agence de Vitrolles (13), d’un(e) : 
 
CHEF D’EQUIPE (H/F). 
 
Sous la responsabilité directe du Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :  - Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules légers et poids lourds (planification des interventions, gestion du budget atelier, etc).  - Encadrer, avec l'aide du chef d'atelier, une équipe de techniciens : mécaniciens, carrossiers et frigoristes. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.  
 
Quel est le profil recherché pour ce poste ? 
 
Issu d’une formation en mécanique ou carrosserie, autodidactes acceptés, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans.  Personne de terrain, vous êtes autonome et disposez d’une bonne maîtrise en mécanique VL/PL. Passionné(e) par votre métier, rigoureux, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. 
 
Permis : permis B exigé, permis C souhaité. 
 
Quels sont les avantages pour ce poste ? 
 
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (8,50 euros par jour), mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie …), chèques vacances, comité d’entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages …), prime de participation annuelle, etc. 
 
Convaincu(e) pour nous rejoindre ? Alors envoyez votre candidature

Secteur : Commerce - Vente

réf : Bot-08-20-02

Pré-requis : 

Conditions de travail

 LIEUX

Secteur : Commerce - Vente 

Lieu : Vitrolles

réf : Bot-08-20

Pré-requis : Hôte de caisse (h/f)

Vous accueillez, orientez et accompagnez la fin du parcours client. Vous finalisez sa visite par un encaissement fluide lui donnant envie de revenir dans notre enseigne.

Responsable de votre fond de caisse, vous faites preuve d’une grande rigueur et respectez l’ensemble des étapes de la procédure d’encaissement.

Secteur : Logistique

réf : MANUTENTIONNAIRES

Pré-requis : Recherche des manutentionnaire pour de longues missions

TEMPS PLEIN - MISSION - Vitrolles et alentours

Secteur : Logistique

réf : PREPARATEURS DE COMMANDES

Pré-requis : Recherche des préparateurs de commandes pour de longues missions

TEMPS PLEIN - MISSION - Vitrolles et alentours

Secteur : LOGISTIQUE

réf : CARISTES 1 3 5

Pré-requis : Recherche des caristes pour Missions longues durées

TEMPS PLEIN - MISSION - Vitrolles et Alentours