Site de Vitrolles

Secteur : NETTOYAGE

réf : AGENT(E) D'ENTRETIEN

Pré-requis : Être autonome, savoir lire et écrire, nettoyage des cages d'escaliers, vitres ....

MI-TEMPS - CDD - VITROLLES ET ALENTOURS

Secteur : AIDE A LA PERSONNE

réf : AUXILIAIRE DE VIE

Pré-requis : Remplacement pour le mois d'août : nursing, aide au repas ( enfants, nourrissons, personnes agées, porteurs de handicap), entretien de la maison.

CDD de remplacement - VITROLLES ET ALENTOURS

Secteur : SANTE

réf : RESPONSABLE DU POLE LITTERRATURE

Pré-requis :

Vos missions :

En partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

• Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
• Surveiller et analyser le comportement de l’enfant dans le but de lui offrir un accueil le plus proche possible de ses besoins.
• Mettre en place des actions et activités ludiques et éducatives favorisant son développement psychomoteur et psychoaffectif.
• Mettre en place des projets en lien avec la spécificité d’infirmière.
• Assurer le suivi médical.
• Avoir un rôle de prévention et de conseil auprès des familles et du personnel.

Vos activités :

1. Encadrement d’enfants

• Accueil des enfants et des parents,
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en identifiant les besoins,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation d’actions éducatives,
• Maîtrise des techniques d’animation et d’éveil du jeune enfant de moins de 6 ans.
• Participation aux activités extérieures à l’établissement,
• Mise en œuvre et suivi des règles de sécurité et d’hygiène,
• Transmission des informations,
• Participation active à l’élaboration du projet d’établissement,
• Participation au Conseil d’Établissement.

2. Suivi médical

Auprès des enfants :

• Préparation et suivi des visites médicales,
• Observation et suivi de développement psychomoteur des enfants (vaccinations, vitaminothérapie, courbe staturo-pondérale, diététique…) sur les fiches de suivi. Repérer et signaler.
• Mise en application des textes concernant l’administration des médicaments et des protocoles de soins d’urgence.

Auprès des parents :

• Conseils hygiéno-diététiques,
• Ecoute et prévention.

Auprès de l’équipe :

• Partie prenante de l’équipe et force de propositions, l’agent participera à l’élaboration du projet éducatif.
• Elaboration et formalisation d’actions éducatives de prévention sur l’hygiène, la diététique
• Evaluation de la mise en œuvre de ces actions.
• Référent médical, il contribuera à la formation di différents membres de l’équipe,
• Tutorat des stagiaires infirmiers(ères), puériculteurs (trices).

3. Formation

• Référent médical, propose et anime des actions de formation sur des thématiques définies avec la Directrice et l’équipe.
• Tutorat des stagiaires,
• Transmission des connaissances.

Profil, qualités et compétences requises :

• Principes de la Fonction Publique Territoriale. Organisation et orientations de la Collectivité
• Méthodologie de projet. Projet d’Établissement
• Maitrise de l’analyse des pratiques
• Code de déontologie des infirmiers
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Développement physique et psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
• Connaissances socio-culturelles des familles
• Connaissances de psychologie
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
• Connaissances d’ergonomie
• Savoirs, savoir-faire et savoir être en matière d’éducation sanitaire, diététique infantile
• Règles de base en diététique – Principes nutritionnels
• Maîtrise des techniques d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Maîtrise des protocoles médicaux et PAI
• Connaissances des soins spécifiques et gestes d’urgence
• Principes et règles éducatives
• Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Notions sur les techniques d’animation

• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à accompagner le changement
• Aptitude aux relations humaines et à la fonction d’encadrement, sens des responsabilités
• Sens du Service Public
• Secret et discrétion professionnels
• Rigueur professionnelle
• Capacités d’adaptation, d’écoute et de patience
• Disponibilité, adaptation

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :

Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, avant le 02/08/2019.

Secteur : CULTURE

réf : RESPONSABLE DU POLE LITTERRATURE

Pré-requis :

Vos missions :

• Assurer le bon fonctionnement du pôle littératures
• Être le référent ados du pôle littératures des médiathèques
• Garantir un service public de qualité

Vos activités :

Assurer le bon fonctionnement du pôle littératures des médiathèques

• Management d’une équipe de proximité
• Accompagnement et formation des agents du pôle en lien avec la responsable formation
• Répartition budgétaire du pôle
• Coordination et validation de l'ensemble des commandes du pôle
• Acquisition des documents des différents domaines du pôle
• Traitement physique et intellectuel des documents
• Évaluation des fonds du pôle littératures des médiathèques afin de construire la politique d'acquisition et de valorisation avec la responsable de la politique documentaire
• Élaboration et participation à la programmation culturelle du pôle et des médiathèques
• Rédaction des contrats, conventions, délibérations pour son pôle
• mise en valeur des collections et de la programmation du pôle sur le portail des médiathèques

Référent ados du pôle littératures

• Acquisition des documents adolescents pour le pôle littératures
• Valorisation des collections
• Participation aux réunions ados avec les autres référents
• Élaboration et participation à la programmation culturelle pour les publics adolescents

Garantir un service public de qualité :

• Accueil de tous les usagers des médiathèques dans le respect des devoirs du fonctionnaire et du règlement intérieur des médiathèques et les orienter en fonction de leurs demandes
• Rangement les collections
• Participation aux inscriptions gratuites et payantes
• Accueil, orientation et animation
• Participation aux réunions : du pôle, de l'équipe, du service

Profil, qualités et compétences requises :

• Principes de la Fonction Publique Territoriale, connaissance de l’organisation, du fonctionnement, des circuits d’information et de validation de la collectivité
• Connaissances du règlement intérieur des médiathèques
• Politique documentaire de l’établissement, notamment des procédures d’acquisition et d’évaluation des collections
• Connaissances bibliothéconomiques et informatiques solides, SIGB…
• Connaissance du budget
• Maitrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques
• Connaissance du budget et du logiciel permettant de commander en ligne sur les sites des fournisseurs : Electre…
• Techniques et outils d’organisation, connaissance de la classification Dewey, PCDM, ESAR.
• Techniques et outils de communication et d’écoute
• Techniques et outils d’organisation
• Techniques de management
• Techniques d’accueil et gestion des situations agressives
• Technique d’animation

• Qualités relationnelles
• Travail d’équipe, esprit d’équipe
• Rigueur, initiative
• Curiosité professionnelle
• Disponibilité, adaptation
• Sens du service public

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Médiathèque La Passerelle et hors les murs
• Temps et horaires de travail : 100% (70h sur deux semaines), journée continue, travail 1 samedi sur 2

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :

Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, avant le 02/08/2019.

Secteur : BTP

réf : DIVERS POSTES DANS LE BÂTIMENT

Pré-requis : SI vous souhaitez travailler dans le BTP plusieurs postes sont disponibles sous diverses types de contrats : intérim, pro., alternances.

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VITROLLES ET ALENTOURS

Secteur : ADMINISTRATIF

réf : ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Pré-requis :

• Techniques et outils de communication : langage professionnel clair et compréhensible par tous
• Techniques de secrétariat : (prise de note, écriture rapide…)
• Techniques de classement et d’archivage
• Technique de recherche documentaire
• Règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
• Principe rédactionnel de la note de synthèse
• Principe rédactionnel du compte-rendu
• Règles de l’expression écrite et orale de qualité
• Vocabulaire professionnel du service
• Technique et outils d’organisation, de planification et de gestion du temps

• Rigueur, sens des responsabilités
• Sens des urgences et des priorités
• Initiative, réactivité, anticipation
• Travail d’équipe, esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et partenariales, diplomatie
• Disponibilité
• Discrétion, devoir de réserve

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :

Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, avant le 26 juillet 2019.

TEMPS PLEIN - CDD DE REMPLACEMENT - VITROLLES

Secteur : ENTRETIEN

réf : AGENT D'ENTRETIEN

Pré-requis : Entretien base de vie, être endurant, autonome.

TEMPS PLEIN - CDD 1h/jour pendant 1 semaine (voir plus) - VITROLLES