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Les offres d'emploi

AGENT(E) D'ENTRETIEN

Secteur : NETTOYAGE

réf : AGENT(E) D'ENTRETIEN

Pré-requis : Être autonome, savoir lire et écrire, nettoyage des cages d'escaliers, vitres ....

MI-TEMPS - CDD - VITROLLES ET ALENTOURS

 

 

 

AUXILIAIRE DE VIE

Secteur : AIDE A LA PERSONNE

réf : AUXILIAIRE DE VIE

Pré-requis : Remplacement pour le mois d'août : nursing, aide au repas ( enfants, nourrissons, personnes agées, porteurs de handicap), entretien de la maison.

CDD de remplacement - VITROLLES ET ALENTOURS

 

 

 

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT A TEMPS NON COMPLET 50%

Secteur : SANTE

réf : RESPONSABLE DU POLE LITTERRATURE

Pré-requis :

Vos missions :

 

En partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

  • Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
  • Surveiller et analyser le comportement de l’enfant dans le but de lui offrir un accueil le plus proche possible de ses besoins.
  • Mettre en place des actions et activités ludiques et éducatives favorisant son développement psychomoteur et psychoaffectif.
  • Mettre en place des projets en lien avec la spécificité d’infirmière.
  • Assurer le suivi médical.
  • Avoir un rôle de prévention et de conseil auprès des familles et du personnel.

 

Vos activités :

 

  1. Encadrement d’enfants
  • Accueil des enfants et des parents,
  • Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en identifiant les besoins,
  • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
  • Elaboration, mise en œuvre et évaluation d’actions éducatives,
  • Maîtrise des techniques d’animation et d’éveil du jeune enfant de moins de 6 ans.
  • Participation aux activités extérieures à l’établissement,
  • Mise en œuvre et suivi des règles de sécurité et d’hygiène,
  • Transmission des informations,
  • Participation active à l’élaboration du projet d’établissement,
  • Participation au Conseil d’Établissement.
  1. Suivi médical

Auprès des enfants :

  • Préparation et suivi des visites médicales,
  • Observation et suivi de développement psychomoteur des enfants (vaccinations, vitaminothérapie, courbe staturo-pondérale, diététique…) sur les fiches de suivi. Repérer et signaler.
  • Mise en application des textes concernant l’administration des médicaments et des protocoles de soins d’urgence.

 

Auprès des parents :

  • Conseils hygiéno-diététiques,
  • Ecoute et prévention.

 

Auprès de l’équipe :

  • Partie prenante de l’équipe et force de propositions, l’agent participera à l’élaboration du projet éducatif.
  • Elaboration et formalisation d’actions éducatives de prévention sur l’hygiène, la diététique
  • Evaluation de la mise en œuvre de ces actions.
  • Référent médical, il contribuera à la formation di différents membres de l’équipe,
  • Tutorat des stagiaires infirmiers(ères), puériculteurs (trices).
  •  
  1. Formation
  • Référent médical, propose et anime des actions de formation sur des thématiques définies avec la Directrice et l’équipe.
  • Tutorat des stagiaires,
  • Transmission des connaissances.

 

Profil, qualités et compétences requises :

 

  • Principes de la Fonction Publique Territoriale. Organisation et orientations de la Collectivité
  • Méthodologie de projet. Projet d’Établissement
  • Maitrise de l’analyse des pratiques
  • Code de déontologie des infirmiers
  • Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
  • Développement physique et psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
  • Connaissances socio-culturelles des familles
  • Connaissances de psychologie
  • Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
  • Connaissances d’ergonomie
  • Savoirs, savoir-faire et savoir être en matière d’éducation sanitaire, diététique infantile
  • Règles de base en diététique – Principes nutritionnels
  • Maîtrise des techniques d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Maîtrise des protocoles médicaux et PAI
  • Connaissances des soins spécifiques et gestes d’urgence
  • Principes et règles éducatives
  • Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Notions sur les techniques d’animation
  • Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à accompagner le changement
  • Aptitude aux relations humaines et à la fonction d’encadrement, sens des responsabilités
  • Sens du Service Public
  • Secret et discrétion professionnels
  • Rigueur professionnelle
  • Capacités d’adaptation, d’écoute et de patience
  • Disponibilité, adaptation

 

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :

Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, avant le 02/08/2019.

 

 

 

RESPONSABLE DU POLE LITTERRATURE

Secteur : CULTURE

réf : RESPONSABLE DU POLE LITTERRATURE

Pré-requis :

Vos missions :

 

  • Assurer le bon fonctionnement du pôle littératures
  • Être le référent ados du pôle littératures des médiathèques
  • Garantir un service public de qualité

 

Vos activités :

Assurer le bon fonctionnement du pôle littératures des médiathèques

  • Management d’une équipe de proximité
  • Accompagnement et formation des agents du pôle en lien avec la responsable formation
  • Répartition budgétaire du pôle
  • Coordination et validation de l'ensemble des commandes du pôle
  • Acquisition des documents des différents domaines du pôle
  • Traitement physique et intellectuel des documents
  • Évaluation des fonds du pôle littératures des médiathèques afin de construire la politique d'acquisition et de valorisation avec la responsable de la politique documentaire
  • Élaboration et participation à la programmation culturelle du pôle et des médiathèques
  • Rédaction des contrats, conventions, délibérations pour son pôle
  • mise en valeur des collections et de la programmation du pôle sur le portail des médiathèques

Référent ados du pôle littératures

  • Acquisition des documents adolescents pour le pôle littératures
  • Valorisation des collections
  • Participation aux réunions ados avec les autres référents
  • Élaboration et participation à la programmation culturelle pour les publics adolescents

Garantir un service public de qualité :

  • Accueil de tous les usagers des médiathèques dans le respect des devoirs du fonctionnaire et du règlement intérieur des médiathèques et les orienter en fonction de leurs demandes
  • Rangement les collections
  • Participation aux inscriptions gratuites et payantes
  • Accueil, orientation et animation
  • Participation aux réunions : du pôle, de l'équipe, du service

 

Profil, qualités et compétences requises :

 

  • Principes de la Fonction Publique Territoriale, connaissance de l’organisation, du fonctionnement, des circuits d’information et de validation de la collectivité
  • Connaissances du règlement intérieur des médiathèques
  • Politique documentaire de l’établissement, notamment des procédures d’acquisition et d’évaluation des collections
  • Connaissances bibliothéconomiques et informatiques solides, SIGB…
  • Connaissance du budget
  • Maitrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques
  • Connaissance du budget et du logiciel permettant de commander en ligne sur les sites des fournisseurs : Electre…
  • Techniques et outils d’organisation, connaissance de la classification Dewey, PCDM, ESAR.
  • Techniques et outils de communication et d’écoute
  • Techniques et outils d’organisation
  • Techniques de management
  • Techniques d’accueil et gestion des situations agressives
  • Technique d’animation
  • Qualités relationnelles
  • Travail d’équipe, esprit d’équipe
  • Rigueur, initiative
  • Curiosité professionnelle
  • Disponibilité, adaptation
  • Sens du service public

 

Conditions de travail :

 

  • Lieu de travail : Médiathèque La Passerelle et hors les murs
  • Temps et horaires de travail : 100% (70h sur deux semaines), journée continue, travail 1 samedi sur 2

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :

Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, avant le 02/08/2019.

 

 

 

DIVERS POSTES DANS LE BÂTIMENT

Secteur : BTP

réf : DIVERS POSTES DANS LE BÂTIMENT

Pré-requis : SI vous souhaitez travailler dans le BTP plusieurs postes sont disponibles sous diverses types de contrats : intérim, pro., alternances.

Contactez nous !!

VITROLLES ET ALENTOURS

 

 

 

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Secteur : ADMINISTRATIF

réf : ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Pré-requis :

  • Techniques et outils de communication : langage professionnel clair et compréhensible par tous
  • Techniques de secrétariat : (prise de note, écriture rapide…)
  • Techniques de classement et d’archivage
  • Technique de recherche documentaire
  • Règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
  • Principe rédactionnel de la note de synthèse
  • Principe rédactionnel du compte-rendu
  • Règles de l’expression écrite et orale de qualité
  • Vocabulaire professionnel du service
  • Technique et outils d’organisation, de planification et de gestion du temps
  • Rigueur, sens des responsabilités
  • Sens des urgences et des priorités
  • Initiative, réactivité, anticipation
  • Travail d’équipe, esprit d’équipe
  • Qualités relationnelles et partenariales, diplomatie
  • Disponibilité
  • Discrétion, devoir de réserve

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :

Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, avant le 26 juillet 2019.

TEMPS PLEIN - CDD DE REMPLACEMENT - VITROLLES

 

 

 

AGENT D'ENTRETIEN

Secteur : ENTRETIEN

réf : AGENT D'ENTRETIEN

Pré-requis : Entretien base de vie, être endurant, autonome.

TEMPS PLEIN - CDD 1h/jour pendant 1 semaine (voir plus) - VITROLLES

 

 

 

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