Vitrolles et Veolia : partenaires pour l'emploi

La Mairie de Vitrolles et Veolia Environnement ont un objectif commun : favoriser l’emploi des Vitrollais. A cette fin, les deux partenaires ont décidé de signer un protocole d’engagement local, prévue le 6 juin, qui se décline en trois axes.

Le premier d’entre eux est l’accès à l’emploi : concrètement, les postes à pourvoir par Veolia seront proposés aux personnes résidant sur le bassin de la commune. Lorsqu’ils concerneront des services rendus à Vitrolles ou aux alentours, les offres seront communiquées à la Maison de l’emploi. Veolia s’engage également à proposer un emploi en CDI aux candidats retenus pour une formation en alternance de 9 à 24 mois et débouchant sur l’acquisition d’un diplôme ou d’un titre reconnu par l’Etat (du CAP au Master).

Le protocole d’engagement prévoit par ailleurs une sensibilisation à l’entreprise et à son métier. Veolia s’engage ainsi à participer aux différentes initiatives organisées ou soutenues par la Commune en direction du public scolarisé ou en recherche d’emploi : intervention en milieu scolaire, accueil des stagiaires en formation initiale ou continue, organisation de visites de sites, présence à des manifestations de type Forum de l’emploi.

Enfin, le troisième volet porte quant à lui sur la participation au développement local. Une démarche qui s’effectuera par le renforcement des relations avec les établissements d’enseignement et de recherche et par le rapprochement avec les laboratoires de recherche installés partout sur le territoire (notamment le Petit Arbois). Objectif : renforcer les opportunités de collaboration scientifique. Veolia Environnement prévoit également une réflexion visant à améliorer les conditions de transport et de logement de ses salariés, ainsi qu’en matière de santé.

 

 

 

Veolia a l’avantage de proposer des Contrats à durée indéterminée : cela constitue une motivation pour les postulants, puisque c’est un travail stable et durable qui est proposé.

Par ailleurs, il s’agit de métiers d’avenir et les propositions sont très ouvertes : la seule condition pour postuler est d’avoir plus de 18 ans.

Le potentiel d’emploi de Veolia Environnement est conséquent, car il s’agit d’une multinationale. Ainsi, les emplois recherchés dans le domaine de l'environement (eau, propreté, energie...) sont divers : le panel de professions est très important et s’étend sur toute l’échelle sociale. L’apport d’emploi est, de ce fait, important à l’échelle de la Ville.

Autre avantage : Veolia prend en charge la totalité de la formation. Cette dernière reste ouverte aux personnes non qualifiées et scolaires, et leur permet ainsi d’obtenir des diplômes reconnus par l’Education Nationale.

 

Le protocole d’accord signé entre Vitrolles et Veolia est une opportunité pour la Commune, car le partenariat va continuer au-delà de la campagne de recrutement organisée au cours de la journée du 6 juin. Nous allons conserver un lien avec l’entreprise.

Nous aurons également un retour sur la mise en place de cet accord: concrètement, tous les ans, Veolia va transmettre au Maire une synthèse relatant les actions de l’année écoulée, en partenariat avec les différents acteurs de l’emploi, afin d’apporter des améliorations, et de revoir les éventuelles lacunes.

 

La Commune, au travers de la MDE, va jouer un rôle de plateforme de recrutement. Nous allons travailler avec différents partenaires tels que la mission locale, l’ANPE…Le protocole signé avec Veolia est presque un plébiscite des efforts que la MDE a mis en place depuis 3 ans en matière d’emploi.

Cette structure ne se substitue pas à l’ANPE. Elle réunit les organismes, les associations et les services qu’un demandeur d’emploi est amené à rencontrer. Elle peut donc apporter son savoir-faire à Veolia en termes de suivi et d’accompagnement. Cela permet de mettre en place un partenariat dans les 2 sens.